践行初心求发展科学谋划谱新篇——中国康养沈阳公司召开2022年工作会议-晨曦养老网

践行初心求发展科学谋划谱新篇——中国康养沈阳公司召开2022年工作会议

来源：中国康养沈阳公司发布时间：2022-02-24 浏览量：50

2月23日，中国康养沈阳公司召开2022年工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会会议精神，传达学习中国健康养老集团2022年工作会议精神，全面、客观的总结回顾沈阳公司2021年度工作，分析养老行业形势，部署2022年重点工作任务。

公司党支部书记、总经理梁瑜作题为《践行初心求发展、科学谋划谱新篇，努力探索城企联动普惠养老可持续发展》的报告。

梁瑜指出，2021年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是向第二个百年奋斗目标进军的开启之年，沈阳公司党支部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央、诚通集团、中国健康养老集团的工作要求，积极开展百年学党史活动，从党的光辉奋斗史中汲取营养，激励全体干部职工不断探索城企联动普惠养老可持续发展。

梁瑜认为，2021年沈阳公司在集团党委坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，在项目建设、问题解决、资金补贴、品牌推广、团队搭建等方面取得突破性进展，中国康养楠山有约成为沈阳市最大的居家养老连锁服务品牌，城企联动普惠养老项目基础进一步夯实。

梁瑜强调，回顾2021年整体工作，沈阳公司重点在以下十二个方面着手发力：一是推进项目落地，奠定持续发展基础；二是解决历史问题，提升建设运营速度；三是抓实服务管理，拓宽运营管理思路；四是推动品牌升级，行业影响持续提升；五是协调政府支持，保证企业持续发展；六是整合行业资源，搭建养老产业平台；七是夯实人才基础，提升团队管理水平；八是坚持合规经营，完善管理体系升级；九是严控资金收支，降低企业运营成本；十是坚守安全红线，保证企业安全运行；十一是加强疫情防控，保证员工长者安全；十二是强化党建引领，扎实推进党建融合。

梁瑜认为，国家《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》的提出为养老行业发展指明了方向，国家应对老龄化措施进一步加强，沈阳公司全体干部职工要抢抓有利形势，深入解读国家政策，立足解决沈阳养老问题，践行沈阳市委市政府“两邻”理念，努力开创“品质养老”新局面。

梁瑜强调，2022年沈阳公司将贯彻“以人为本”的管理理念，以企业可持续发展为基础，坚持普惠养老模式，以“提供高品质养老服务”为使命，着力提升“中国康养楠山有约”市场影响力，吸引优秀人才加入康养团队，确保城企联动专项行动在东北重镇落地见效。并从八个方面对全年重点工作进行了系统部署：一是奋力开拓创新，领跑沈阳养老行业；二是构建三级养老服务体系，推动品质养老工作；三是积极协调政府资源，提升养老品牌价值；四是加快战略合作，抢抓养老行业发展契机；五是强化内控建设，提升风险管控能力；六是加强团队建设，营造干事创业氛围；七是狠抓安全生产，做好疫情常态化防控，保证生产经营有序。八是强化党建引领，加速融合成果转化。

会上，综合管理部人事经理王寅川宣读了《关于2021年度优秀员工的表彰决定》并进行了表彰，优秀员工代表进行交流发言。

会议号召全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中国诚通集团2022年工作会议以及中国健康养老集团2022年工作会议精神，在集团党委坚强领导下，认真落实中国健康养老集团年度工作会议要求，时刻牢记“三面旗帜与领跑者”的使命，珍惜发展机会，以“不负时代召唤”、“不负集团期望”、“不负青春韶华”、“不负无悔自己”的担当，以时不我待的精神，舍我其谁的气魄，凝心聚力、攻坚克难、积极探索城企联动普惠养老可持续发展模式，用优异的成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

沈阳公司班子成员、本部全体员工、居家养老服务中心经理及照护师代表现场参加了会议，按照疫情防控要求，各居家养老服务中心其他工作人员通过视频参会。

先进工作者代表

沈阳公司工程管理部总经理李博书

优秀敬老工作者代表

中国康养楠山有约广昌路居家养老服务中心经理刘明明

优秀敬老工作者代表

中国康养楠山有约白塔三街居家养老服务中心经理姜银铃

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